L’évaluation de votre entreprise ou le diagnostic organisationnel,  est un jugement objectif et impartial porté sur un événement en se basant sur des critères valables et des faits vérifiables. Toutes nos interventions sont évaluées et un rapport est élaboré pour chacune après étude rigoureuse.

Nous évaluons le degré d’atteinte des objectifs lors de nos consultations ou nos interventions de coaching. Nous évaluons de manière formative et sommative les compétences et les habiletés lors de nos formations.

Diagnostic organisationnel et plan d’action: Nous offrons un diagnostic d’entreprise détaillé pour évaluer l’efficience et l’efficacité de l’entreprise à tous les niveaux, quantitativement et qualitativement, de manière à proposer des suggestions qui ont pour but d’améliorer la productivité de l’entreprise.

AVANT intervention
APRÈS intervention

Nous vous encourageons à recourir au diagnostic organisationnel et au plan d’action de l'institut Réseautage avant de choisir les formations, parce que ce choix sera dirigé sur les besoins réels et prioritaires de l’entreprise.

Nos compétences incluent aussi l'évaluation des compétences des personnes dans le cadre d'un processus de sélection ou d'un plan de développement individuel.

Vous aimeriez connaitre le diagnostique orgsanisationnel de votre entreprise? Contactez-nous.