Profils du Sélectionneur©
Faciliter Votre Recrutement et Influencer Votre Croissance
Le Sélectionneur©(PCS) est un outil conçu pour maximiser le potentiel de vos employés et candidats en vous aidant à faire des choix professionnels qui correspondent parfaitement à leur profil, tout en soutenant leur développement personnel et professionnel. En comprenant profondément leur profil de personnalité PCS, vous serez mieux équipé pour investir dans leur croissance, ce qui bénéficiera directement à votre organisation.
Sélectionneur© Régulier : Mieux Connaître Vos Employés
- Découverte des Habiletés Dominantes: Identifiez les compétences clés et fonctionnelles de vos employés.
- Compatibilité Environnementale: Déterminez les environnements de travail qui favorisent leur épanouissement.
- Compréhension des Besoins: Apprenez à connaître leurs besoins pour optimiser leur fonctionnement.
- Objectifs de Croissance: Établissez des objectifs de développement en fonction de leurs compétences, préférences et capacités.
- Amélioration des Relations: Favorisez la qualité des relations professionnelles et interpersonnelles au sein de votre organisation.
Sélectionneur© Plus : Optimiser le Recrutement
- Questions Sur Mesure: Rédigez des questions contextualisées et adaptées pour mieux cibler les candidats.
- Identification des Intérêts et Compétences: Repérez les compétences et les centres d'intérêt pertinents pour le poste.
- Préparation de l’Intervieweur: Renforcez la préparation des intervieweurs pour une évaluation plus précise.
- Évaluation et Comparaison : Facilitez l'évaluation comparative des candidats avec des commentaires pertinents.
- Sélection du Meilleur Candidat : Choisissez le candidat le plus adapté pour le poste.
- Intégration Facilitée: Assurez une intégration en douceur du nouvel employé dans l’organisation.
Sélectionneur© Suprême : Un Outil de Croissance
- Plans de Formation sur Mesure: Proposez des plans de formation, de coaching, et d'action adaptés lors des intégrations.
- Certification et Reconnaissance: Le PCE Suprême est soutenu par le certificat d'agrément d'Emploi Québec (0060705), garantissant une qualité et une reconnaissance professionnelles.
- Présentation et Adaptation des Plans: Organisez des rencontres avec les responsables pour ajuster les plans selon les besoins.
- Identification des Opportunités de Formation: Recommandez des formations, séminaires, ateliers, et autres actions pour l’acquisition de nouvelles compétences.
- Maximisation des Synergies: Assurez la croissance organisationnelle en atteignant les objectifs et en maximisant la synergie entre les équipes.
Le Sélectionneur©, à travers ses différentes versions (Régulier, Plus, et Suprême), est l'outil idéal pour non seulement renforcer le processus de recrutement, mais aussi pour stimuler la croissance continue de votre organisation en alignant les talents individuels avec les objectifs stratégiques.
Pour nous contacter: info@reseautage.com