Services sur mesure

Programme de formation

Les programmes de formation sont des initiatives pédagogiques sur mesure, centrées sur les adultes, qui utilisent une gestion collaborative et un apprentissage pratique pour développer les compétences des participants, les transformant en leaders inspirants et mobilisants pour eux-mêmes, leur équipe, et leur organisation.

Ateliers et Séminaires sur Mesure

Nos ateliers et séminaires sont conçus pour répondre aux défis uniques de votre organisation. Plutôt que de simples formations, ils favorisent l'échange et l'entraide en matière de bonnes pratiques commerciales. Vous bénéficierez de conseils d'experts et d'échanges avec d'autres entreprises, enrichissant ainsi votre réseau professionnel.

Caractéristiques :

• Plateforme de Réseautage : Améliorez vos pratiques commerciales grâce à des échanges avec des entreprises similaires.
• Coaching Personnalisé : Des sessions de coaching avec des experts pour un accompagnement en profondeur.
• Développement Sectoriel : Intégrez des réseaux spécifiques à votre secteur pour accéder aux meilleures pratiques.

Coaching Personnalisé

Notre service de coaching personnalisé vous aide à atteindre vos objectifs avec un accompagnement flexible. Vous bénéficiez d’une évaluation exhaustive avant et après le coaching, suivie d’un rapport détaillé pour mesurer vos progrès. Le Gestionnaire de Projets Stratégiques (GPS©) est utilisé pour structurer et prioriser vos projets, garantissant une approche méthodique et stratégique.

Services Offerts :

• Définition des Objectifs : Aide à formuler des objectifs clairs.
• Amélioration des Programmes : Optimisation des méthodes et programmes existants.
• Mise en Pratique : Soutien dans l’application des nouvelles pratiques.
• Évaluation et Suivi : Suivi méticuleux des améliorations avec rapports détaillés.

Profils de Compétences

• Profil de Compétences du Sélectionneur© (PCS) : aide à choisir et développer les talents en alignant précisément leurs compétences et personnalités avec les besoins de votre organisation.
• Profil de Compétences d’un Leader© (PCL) : Évalue les compétences des leaders pour identifier les forces et les axes d'amélioration.
• Profil de Compétences d’une Équipe© (PCE) : Analyse l’efficacité des équipes, idéal pour améliorer la cohésion et la productivité.
• Profil de Compétences d’une Organisation© (PCO) : Offre une vue d’ensemble des dynamiques organisationnelles, contribuant à l’optimisation des projets et des changements.