Programmes de formations
Libérez le plein potentiel de vos employés et transformez votre organisation avec nos programmes de formation, bien plus que des ateliers ou séminaires. Conçus comme de véritables accélérateurs de transformation, ces programmes visent à faire évoluer vos leaders, mobiliser vos équipes et instaurer une culture de performance collaborative. Nous transformons vos défis internes en leviers de croissance durable.
Pourquoi investir maintenant ?
Les organisations les plus performantes investissent dans leurs talents. Nos programmes développent les compétences essentielles dans des fonctions clés telles que la direction d’entreprise, la gestion, les ressources humaines, la production, la comptabilité et la commercialisation.
Une approche qui génère des résultats concrets
Notre méthode repose sur une andragogie expérientielle, des parcours personnalisés et un suivi concret sur le terrain. Vous bénéficiez de formations mesurables qui produisent un impact direct sur vos résultats, avec des résultats visibles en moins d’un an.
Ce que vous gagnez :
- Un leadership mobilisateur à tous les niveaux
- Une communication efficace et une collaboration harmonieuse entre les départements
- L’élimination des silos avec l’approche SOC (Structure Organisationnelle Collaborative™)
- Une vision stratégique partagée et alignée
- Un climat de travail positif et une meilleure rétention des talents
Adaptez votre parcours sur mesure
Choisissez parmi plus de 100 séminaires et ateliers organisés autour de 5 typologies de personnalité, 5 étapes clés du travail d’équipe, et 5 fonctions stratégiques de l’organisation. Adaptez un parcours de 10 formations (80 heures), spécialement conçu pour votre réalité d’affaires.
Une formation reconnue et admissible :
- Agréée par Service Québec (numéro 0060705)
- Admissible aux subventions gouvernementales
- Reconnu par plusieurs ordres professionnels (CRHA, ingénieurs, etc.)
- Formation certifiée ou attestée selon vos besoins
Des outils puissants pour maximiser votre impact :
Nous utilisons des outils avancés tels que PCL, PCE, PCO, GPS, SOC, TBE et TBO pour identifier, suivre et maximiser les résultats. Ces outils permettent une approche personnalisée et stratégique pour optimiser chaque aspect du développement de vos équipes.
- PCL (Profil de Compétences d'un Leader) : Maximisez le potentiel de vos leaders.
- PCE (Profil de Compétences d'une Équipe) : Alignez les talents avec les besoins stratégiques de votre équipe.
- PCO (Profil de Compétences d'une Organisation) : Renforcez la cohésion et l’efficacité de vos équipes et de votre organisation.
- GPS (Gestionnaire de Projets Stratégiques) : Suivez l’évolution de la performance et ajustez vos stratégies.
- SOC (Structure Organisationnelle Collaborative) : Créez une culture de collaboration et d’innovation.
- TBE (Tableau de bord d'Équipe) : Optimisez la dynamique d’équipe pour des prises de décision plus efficaces.
- TBO (Tableau de bord d'Organisation) : Améliorez l’efficacité des outils et des processus internes.
Investissez dans nos programmes de formation pour transformer vos talents et générer des résultats durables qui propulseront votre entreprise vers la croissance continue.