PRH-1 Programme RH dynamiques
RESSOURCES HUMAINES
On vous appelle quand ça va mal.
Et si on vous consultait avant ?
Le capital humain est le moteur de toute entreprise performante. Pourtant, les RH restent souvent convoquées en réparation : un départ imprévu, un conflit, un poste vacant depuis trois mois. Face aux mutations rapides du monde du travail, les organisations ont besoin de leaders RH qui décident en amont, avec des données, et non en aval, avec des urgences.
Depuis 1998, Réseautage inc. réunit les industriels du Québec.
80h — sur neuf mois
10 — séminaires
8 — outils diagnostiques
28 ans — auprès des industriels
Après neuf mois
— Vos pratiques RH s'appuient sur des référentiels, pas sur des impressions.
— Vos tableaux de bord TBE et TBO montrent l'effet de vos actions, en temps réel.
— Vous êtes consulté sur la stratégie, pas seulement sur les dossiers.
— Vous appartenez à un réseau de professionnels RH qui codéveloppent leurs solutions.
Les dix séminaires
RH16S Leader RH et les profils de compétences
RH01S Amélioration de la communication RH
RH03S Culture organisationnelle RH
RH02S Attraction et fidélisation des employés
RH05S Embauche du personnel
RH06S Évaluation d'un employé
RH14S Santé mentale au travail : motivation, satisfaction et prévention
RH15S RH et la formation en entreprise
RH10S RH performant
RH11S RH et les transformations numériques
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Ce programme peut ne presque rien vous coûter. Réseautage inc. est agréé par Service Québec depuis 2010 — certificat 0060705 — et reconnu organisme formateur par la Commission des partenaires du marché du travail. Les subventions à la formation couvrent jusqu'à 100 % du coût, sous réserve d'admissibilité. Nous montons la demande avec vous. |
80 heures sur 9 mois, deux matinées par mois de 8h à 12h, aux journées déterminées avec le groupe, en entreprise ou en virtuel. Chaque séminaire se donne en deux séances de quatre heures : entre les deux, le responsable RH applique chez lui et garde ce qu'il produit. Douze responsables RH par cohorte, pour que les échanges restent francs.
Ce programme s'adresse aux vice-présidents, directeurs et responsables RH, aux gestionnaires et leaders en devenir, et à toute personne qui veut devenir un acteur de changement stratégique dans son organisation.
Un appel de vingt minutes suffit pour savoir si c'est votre moment.
info@reseautage.com · 514 831-8432 · www.reseautage.com
Un programme de l'Institut du réseautage de compétences (IRC), offert par Réseautage inc. – Réseau des Industriels du Québec. © 1998-2026 Réseautage inc. Tous droits réservés.