RH02S Attraction et fidélisation d'un employé

Image du produit RH02S Attraction et fidélisation d'un employé
Date
Durée
Places
24/02/2025 13:00
03/03/2025 13:00
8 heures sur deux demi-journées
25
Apprendre à mettre en œuvre un programme d'attraction et de fidélisation.

1ère séance :

  • Le diagnostic organisationnel : le point de départ;
  • La planification stratégique de la main-d'œuvre;
  • La maximisation des talents et la gestion de la relève;
  • L'identification des points d'attraction de son entreprise;
  • Étude de cas

2e séance :

  • L'identification des points de fidélisation de son entreprise:
  • Le marketing Ressources Humaines interne;
  • Le marketing Ressources Humaines externe.
  • Étude de cas
Élaborer individuellement ou en groupe un programme d'attraction et de fidélisation
  • La maximisation des talents et la gestion de la relève;
  • L'identification des points d'attraction de son entreprise;
  • Le marketing Ressources Humaines;
  • L'identification des points de fidélisation de son entreprise
  • Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
  • Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
  • Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
  • Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
  • Comprendre les différents aspects de l'attraction et la fidélisation des employés
  • Comprendre comment être efficace avec employés
  • Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours
  • Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
  • Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. 

500,00 $ (Dollars canadiens)
Ce prix est pour une seule présence. Nos prix unitaires diminuent au fur et à mesure que la quantité que vous achetez augmente. Veuillez nous contacter pour en savoir plus.