PG3 - Leadership Transformationnel & Résilience Organisationnelle
Dans un environnement où la performance est essentielle, les gestionnaires doivent aller au-delà des standards. Ils doivent devenir des leaders mobilisateurs, capables de créer des équipes alignées, productives et engagées.
Ce parcours est conçu pour vous faire franchir ce cap stratégique, en développant votre posture de leader transformationnel, votre capacité à naviguer dans le changement et à bâtir une organisation résiliente.
Pour qui
Responsables d’équipe, superviseurs, chefs de département ou professionnels en voie de le devenir.
Que vous œuvriez aux opérations, en production, aux ressources humaines, à l’approvisionnement, aux ventes ou à l’administration, ce parcours s’adresse à vous.
Plus spécifiquement :
- Cadres supérieurs et dirigeants en charge de transformations majeures
- Leaders souhaitant renforcer la résilience organisationnelle
- Gestionnaires responsables de gouvernance et de développement durable
- Professionnels visant à intégrer un leadership transformationnel et inspirant
Parcours 3 – Leadership Transformationnel & Résilience Organisationnelle
Objectif : Préparer la relève stratégique avec une posture de leader inspirant, une gestion agile des transformations, une gouvernance éthique et une vision durable.
Intègre les outils PCL, PCE, PCO, TBE, TBO et GPS organisationnel.
Avantages
- Renforcement de la résilience organisationnelle face aux changements
- Développement d’un leadership transformationnel et éthique
- Maîtrise d’outils avancés pour la performance durable
- Capacité à gérer des projets innovants à forte valeur
Résultats attendus
- Posture de leader transformationnel consolidée
- Capacité de gouvernance éthique et durable
- Agilité dans la gestion des crises et des changements
- Vision stratégique à long terme intégrée
Ce que vous gagnez
- Une meilleure collaboration en brisant les silos organisationnels
- Un leadership positif qui mobilise et responsabilise vos équipes
- Une valorisation optimale des talents et une synergie d’équipe renforcée
- Des outils concrets et méthodes immédiatement applicables dans votre réalité quotidienne
Une méthode qui transforme
Ce parcours va bien au-delà des approches classiques.
Il est concret, engageant et directement connecté à votre réalité de gestion. Vous apprenez par l’action, grâce à :
- Des échanges riches et des mises en situation réelles
- Des études de cas tirées de votre environnement professionnel
- Des outils puissants qui vous accompagnent tout au long du parcours
Chaque séance est pensée pour générer un impact réel sur votre posture, vos décisions et la performance de votre équipe.
De plus, ce parcours intègre nos outils exclusifs pour une compréhension globale et une maîtrise complète de votre environnement.
Reconnaissance des Compétences
Les participants qui complètent un programme complet (séminaires + ateliers) reçoivent une attestation ou un certificat officiel pour reconnaître l’intégration et la mise en action des compétences acquises.
Réseautage Inc. est reconnu par Service Québec et la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont admissibles aux subventions (programmes de formations, ateliers, séminaires, profils de compétences, coaching).
Numéro d’agrément : 0060705