Le RH et les transformations numériques RH-06

Image du programme Le RH et les transformations numériques  RH-06

Durée

3h sur une demi-journée.

Objectifs de ce séminaire

Comprendre les transformations numériques et augmenter les connaissances pour s’en servir efficacement.

Travail

Élaborer individuellement ou en équipe un projet pour apprendre à utiliser les nouvelles transformations numériques.
  • Le RH en mode numérique — les répercussions d’un nouveau modèle de fonctionnement ;
  • L’intelligence artificielle et le marketing RH ;
  • Le coût de la gestion des ressources humaines et la gestion du rendement ;
  • La numérisation des ressources humaines et le changement des fonctions liées à ceux-ci ;
  • Mieux cerner les non-dits des futurs collaborateurs ;
  • Gérer les performances des collaborateurs ;
  • Prendre en considération les nouvelles exigences digitales ;
  • Nouveaux modes de travail — vers plus de collaborations ;
  • Les avantages des nouvelles méthodes de travail ;
  • Les enjeux de la transformation numérique ;
  • Renforcer les fondamentaux des RH ;
  • Faire face aux nouvelles attentes des compétences ;
  • Mettre en place d’autres pratiques de formation.

Discussions

  • Comment bien cerner les futurs collaborateurs avec l’aide du numérique ;
  • Bien comprendre l’intelligence artificielle et ses utilités ;
  • Comment faire face aux exigences du numérique en entreprise ;
  • Les nouvelles méthodes de formation et de performance.

Outils d'apprentissage

  • Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
  • Un cahier de participation et un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis 

Résultats obtenus

  • Comprendre et utiliser les techniques numériques pour les ressources humaines ;
  • Devenir efficace grâce à l’utilisation de l’intelligence artificielle et des fonctionnalités du numérique ;
  • Mieux choisir vos employés et suivre leur perfectionnement.

Reconnaissance des compétences acquises

Les participants qui auront complété tous les séminaires du Programme RH Dynamiques se verront attribuer un certificat de formation attestant l'accomplissement du programme.

Réseautage Inc. est reconnu

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0059291.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. 

Prix

199,00 $ (Dollars canadiens)

Vous avez des questions?

Contactez-nous au info@reseautage.com et cela nous fera plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.

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