Améliorer les habiletés de gestion et connaître les types de personnalités GE-21

Image du programme Améliorer les habiletés de gestion et connaître les types de personnalités  GE-21

Durée

4h sur une demi-journée.

Objectifs de ce séminaire

Apprendre à mettre en œuvre un programme de gestionnaire efficace.

Travail

Élaborer individuellement ou en groupe un programme de gestionnaire efficace.
  • Le gestionnaire et sa contribution auprès du personnel ;
  • Les implications et les responsabilités du gestionnaire ;
  • Les diverses étapes du processus de gestion et de délégation avec confiance ;
  • Le test de fonctionnement personnel (TFP©) et de l’équipe ;
  • Les styles de gestionnaires en fonction des personnes supervisées ;
  • L’impact du style de gestionnaire sur l’équipe ;
  • Le fonctionnement d’une équipe de travail ;
  • Les conditions gagnantes des équipes qui se démarquent ;
  • Les compétences techniques de ses employés ;
  • Les limites du gestionnaire et de ses subalternes ;
  • Les éléments qui facilitent la mobilisation et la fidélisation du personnel ;
  • Les causes et les conséquences des conflits ;
  • Les modes d’intervention intergénérationnelles.

Discussions

  • Les implications et les responsabilités ;
  • Les styles de gestionnaire en fonction des personnes supervisées ;
  • Le Test de Fonctionnement Personnel (TFP©) et d’Équipe (TFE©);
  • Les limites et le style de leadership du gestionnaire ;
  • Le contrôle des débats, des participants et des situations difficiles ;
  • Les processus d’intervention adéquat.

Outils d'apprentissage

  • Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
  • Un cahier de participation et un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels.

Résultats obtenus

  • Comprendre plus rapidement votre rôle de gestionnaire ;
  • Savoir comment superviser votre équipe efficacement ;
  • Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours. 

Reconnaissance des compétences acquises

Les participants qui auront complété tous les séminaires du Programme Gestionnaires Efficients se verront attribuer un certificat de formation attestant l'accomplissement du programme.

Réseautage Inc. est reconnu

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0059291.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. 

Prix

597,00 $ (Dollars canadiens)

Vous avez des questions?

Contactez-nous au info@reseautage.com et cela nous fera plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.

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