R03S Habiletés de réseautage d'entraide (co-développement)

RÉSEAUTAGE

Objectif de la formation

Ce séminaire apprend à mettre en œuvre un programme de réseautage d'entraide, où le groupe travaille les situations réelles de chacun de ses membres. Le participant repart avec son programme d'entraide, prêt à appliquer.

Durée — 8 heures, réparties en deux séances de 4 heures.

Séance 1 — Les réseaux d'entraide et le travail à faire avant (4 heures)

— Les réseaux et le réseautage d'entraide : la confidentialité comme condition d'entrée

— Les différents types et fonctions du réseautage

— Choisir les activités et composer un groupe d'entraide qui fonctionne

— Les types de personnalité dans les activités d'entraide, avec le PCL

Séance 2 — Conduire la séance, en tirer les décisions et faire le suivi (4 heures)

— Comment agir durant la séance d'entraide pour qu'elle produise

— Les comportements à éviter : juger, se comparer, régler le cas d'un autre

— L'approche structurée d'une séance de codéveloppement, de l'exposé à l'engagement

— Le travail à faire après : ce que le participant applique et rapporte au groupe

Résultats escomptés

— Vous savez apporter une situation et la faire travailler par des pairs

— Vous disposez d'un programme de réseautage d'entraide applicable

— Les décisions issues du groupe sont suivies et mesurées

Cette formation peut ne presque rien vous coûter.

Réseautage inc. est agréé par Service Québec — certificat 0060705 — et reconnu organisme formateur par la Commission des partenaires du marché du travail. Les subventions à la formation couvrent jusqu'à 100 % du coût, sous réserve d'admissibilité. Nous montons la demande avec vous.

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