2- Profil de compétences d'une équipe© – Plus
Le PCE Plus constitue une version enrichie du PCE Régulier. Il combine une analyse automatisée des compétences avec une évaluation interne complémentaire, effectuée par les membres de l’équipe et leur supérieur immédiat. Cette approche interdisciplinaire permet d'analyser les interactions humaines et fonctionnelles, en vue de concevoir un plan de développement spécifique.
Objectifs
- Consolider les compétences dominantes et fonctionnelles identifiées
- Évaluer la qualité des interactions, des rôles et de la cohésion d’équipe
- Ajouter une dimension humaine et stratégique grâce à l’évaluation qualitative et quantitative
- Élaborer un plan d’action précis et adapté aux enjeux de l’équipe
Méthodologie
Le processus comprend la réalisation préalable du PCE Régulier, suivie d’un questionnaire complémentaire.
Ce second questionnaire comprend un volet quantitatif (évaluation chiffrée de 0 à 3 sur différents aspects) et un volet qualitatif (commentaires libres sur les forces, défis et points à améliorer).
Les données sont analysées par un expert certifié, puis consolidées dans un rapport final incluant synthèse, constats clés et recommandations.
Durée estimée
Environ 10 heures, selon la taille et la structure de l’équipe.
Contenu couvert
- Validation des résultats du PCE Régulier
- Analyse des dynamiques interpersonnelles et professionnelles
- Identification des lacunes, tensions, redondances ou besoins de développement
- Élaboration d’un plan de développement structuré et personnalisé
Avantages
- Vision complète et approfondie des dynamiques humaines
- Meilleure connaissance des ressources internes et des points d’optimisation
- Outil stratégique pour les décisions RH, formation ou restructuration
- Adapté aux évaluations annuelles, projets de coaching ou redéploiements d’équipe
Reconnaissance
- Organisme formateur agréé par la CPMT / Service Québec (certificat n° 0060705)
- Rapport admissible dans le cadre de la Loi sur le développement des compétences
- Possibilité de subventions pour entreprises admissibles
Vous pouvez bénéficier de subventions de Service Québec pour nos programmes de séminaires interentreprises, séminaires sur mesure, profils de compétences, sélectionneur et notre coaching personnalisé. Notre numéro de certificat d’agrément de Service Québec est le 0060705.
