1- Profil de Compétences du Sélectionneur© – Régulier

Le Sélectionneur© Régulier est un outil automatisé conçu pour évaluer de manière précise et objective les comportements professionnels d’un candidat. Il met en lumière son potentiel en efficacité, efficience et productivité, trois indicateurs clés de la performance organisationnelle. Issu de plus de 25 années d’expérience en développement des compétences, cet outil constitue une base fiable pour orienter vos décisions de sélection, intégration et développement.