C05S Performance industrielle & le TRG (taux de rendement global)
Ce séminaire permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour estimer, analyser et améliorer le Taux de Rendement Global (TRG) de leur entreprise. En s’appuyant sur les outils PCL, PCE, PCO, GPS, SOC, TBE et TBO, cette formation fournit une méthode concrète pour évaluer l'efficience et l’efficacité des différentes fonctions organisationnelles (direction, gestion, production, comptabilité, vente) et identifier les leviers d’optimisation. Les participants apprendront à mesurer et à anticiper les écarts entre le rendement actuel et le rendement souhaité, afin de mettre en place des stratégies durables de performance.
Séance 1 – Comprendre et calculer le TRG
- Définition et utilité du Taux de Rendement Global (TRG) comme indicateur économique.
- Les liens entre TRG, productivité, efficacité et efficience de l’entreprise.
- Analyse des fonctions clés : direction, gestion, production, comptabilité, vente.
- Méthodes de calcul du TRG et prévisions : approche quantitative et qualitative.
- Atelier pratique : calcul du TRG à partir de cas concrets d’entreprise.
- Étude de cas : interprétation des résultats obtenus et identification des écarts.
Séance 2 – Optimiser et piloter la performance avec le TRG
- Décomposition du TRG :
- Taux de marche – analyse du temps réel de fonctionnement des équipements.
- Taux d’efficacité – rapport entre le temps efficace et le temps de marche.
- Taux de produits conformes – mesure de la qualité des produits au premier passage.
- Utilisation des outils GPS et TBE pour visualiser et suivre les indicateurs clés.
- Construction d’un tableau de bord organisationnel TBO pour piloter les résultats.
- Techniques d’amélioration continue basées sur les écarts entre TRG actuel et TRG désiré.
- Atelier pratique : création d’un plan d’action pour améliorer le TRG.
- Simulation : évaluation et diffusion des résultats auprès des parties prenantes.
Discussions
- Pourquoi le TRG est-il un indicateur clé pour la compétitivité d’une entreprise ?
- Comment combiner taux de marche, efficacité et conformité pour optimiser la production ?
- Lien entre TRG et profils de compétences (PCL, PCE, PCO).
- Stratégies d’amélioration continue et cas pratiques.
Outils d’apprentissage
- Présentation interactive des concepts et calculs via supports technologiques.
- Questionnaires et vidéos pédagogiques pour favoriser l’engagement.
- Plan d’action personnalisé pour appliquer les méthodes dans l’entreprise.
- Évaluation post-formation pour valider la compréhension et mesurer l’impact.
Résultats escomptés après avoir suivi ce séminaire
- Comprendre et estimer le TRG actuel et cible de votre organisation.
- Identifier les leviers d’amélioration de l’efficacité et de la qualité.
- Disposer d’outils pratiques (TBE, TBO) pour piloter la performance au quotidien.
Reconnaissance des compétences acquises
- Attestation de participation délivrée à la fin du séminaire.
- Certification possible après un programme complet de 80 heures.
Réseautage Inc. – Réseau des Industriels du Québec est reconnu
- Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail
- Numéro d'agrément : 0060705.
- Subventions de Service Québec disponibles pour ce séminaire et les formations sur mesure, profils de compétences et coaching de gestion.
