2- Profil de compétences d'un leader© – Plus
Le PCL Plus est une version enrichie du PCL Régulier. Il ajoute une dimension humaine et relationnelle, en permettant une évaluation croisée entre le leader et son supérieur immédiat. Cet outil offre une vue à 360° des compétences dominantes et fonctionnelles, ainsi que de la qualité des interactions professionnelles. Il sert de fondement à un plan de développement ciblé, aligné sur les priorités de performance et de cohésion de l’organisation.
Méthodologie
- Complétion préalable du PCL Régulier.
- Questionnaire structuré à deux volets, rempli par le leader et son supérieur :
- Volet quantitatif : évaluation chiffrée des compétences (échelle de 0 à 3).
- Volet qualitatif : commentaires ouverts sur les forces, défis et opportunités de développement.
• Analyse professionnelle par un expert certifié de Réseautage Inc.
• Remise d’un rapport personnalisé, incluant :
- les résultats,
- une synthèse comparative,
- un plan de développement individuel.
Durée estimée : environ 1 h 30 par participant.
Contenu couvert
- Évaluation approfondie des compétences dominantes et fonctionnelles.
- Analyse de la perception croisée entre le leader et son supérieur.
- Étude de l’impact du leadership sur les relations, la cohésion et la productivité de l’équipe.
- Recommandations concrètes pour le coaching, la formation ou l’évolution de poste.
- Rapport final structuré, prêt à être intégré aux processus de gestion des talents.
Avantages
- Vue complète du profil de leadership, validée par une évaluation externe.
- Meilleure connaissance des forces et axes d’amélioration.
- Outil stratégique pour les décisions RH, le développement professionnel et la planification de la relève.
- Alignement direct entre le développement individuel et les objectifs d’équipe.
Reconnaissances et financement
- Organisme formateur agréé par la CPMT / Service Québec (certificat n° 0060705).
- Reconnaissance officielle dans le cadre de la Loi sur le développement des compétences.
- Programmes admissibles aux subventions Service Québec : séminaires interentreprises et sur mesure, Profils de Compétences©, Sélectionneur et coaching personnalisé.
