G27S Performance durable et TBE complet

GESTION

Objectif de la formation

Ce séminaire pilote l'équilibre entre la performance et l'humain à l'aide du Tableau de bord d'une équipe. Le participant fait passer le TBE complet à son équipe, en recueille la rétroaction et repart avec sa stratégie de performance durable.

Durée — 8 heures, réparties en deux séances de 4 heures.

Séance 1 — Le TBE complet : passation et lecture (4 heures)

— Ce que la performance durable veut dire concrètement : tenir le rythme sans user l'équipe

— Le Tableau de bord d'une équipe : les dimensions couvertes et ce que chacune révèle

— Préparer la passation : expliquer, rassurer, garantir la confidentialité

— Faire passer le TBE complet à son équipe

Séance 2 — De la lecture à la stratégie durable (4 heures)

— Lire les résultats du TBE : les signaux forts, les signaux faibles, les silences

— Distinguer un problème de personne, un problème d'équipe et un problème d'organisation

— Restituer les résultats à l'équipe : ce qu'on partage, comment, et ce qu'on s'engage à faire

— Bâtir une stratégie durable : charge de travail, reconnaissance, marges de manœuvre, développement

Résultats escomptés

— Vous pilotez l'équilibre entre la performance et l'humain avec des données

— Votre équipe a été consultée et sait ce que vous en faites

— Votre stratégie durable est écrite et suivie

Cette formation peut ne presque rien vous coûter.

Réseautage inc. est agréé par Service Québec — certificat 0060705 — et reconnu organisme formateur par la Commission des partenaires du marché du travail. Les subventions à la formation couvrent jusqu'à 100 % du coût, sous réserve d'admissibilité. Nous montons la demande avec vous.

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