G42S Gouverner avec éthique et stratégies RSE
GESTION
Objectif de la formation
Ce séminaire développe une posture éthique et responsable, et la traduit en pratiques durables inscrites dans les politiques de l'organisation. Le participant repart avec l'analyse d'une de ses politiques internes et son plan de correction.
Durée — 8 heures, réparties en deux séances de 4 heures.
Séance 1 — Gouvernance éthique : les fondements et le diagnostic (4 heures)
— Ce que recouvre la responsabilité sociale dans une PME industrielle : environnement, personnes, chaîne d'approvisionnement, gouvernance
— Distinguer l'engagement réel de l'engagement déclaré
— Les attentes concrètes des clients, des donneurs d'ordres et des bailleurs de fonds
— La posture éthique du gestionnaire : décider quand les intérêts s'opposent
Séance 2 — De l'engagement à la politique : analyse et déploiement (4 heures)
— Analyser une politique interne existante : ce qu'elle dit, ce qu'elle omet, ce qu'on applique
— Écrire une politique qui tient : portée, responsabilités, recours, révision
— Aligner la politique et les pratiques d'équipe avec le PCE et le PCO
— Choisir des indicateurs de responsabilité sociale qui se mesurent vraiment
Résultats escomptés
— Vous adoptez une posture éthique assumée dans vos décisions
— Vos engagements sont écrits dans des politiques applicables
— Vos pratiques durables se mesurent avec des indicateurs
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