D05S Vision, image et positionnement stratégique
DIRECTION
Objectif de la formation
Ce séminaire aide la direction à clarifier l'image que projette réellement son organisation, à mesurer l'écart avec celle qu'elle vise, et à bâtir un positionnement distinctif. Le participant repart avec son axe de positionnement et son plan de déploiement.
Durée — 8 heures, réparties en deux séances de 4 heures.
Séance 1 — Positionnement, image perçue et alignement (4 heures)
— Les dimensions de l'image d'entreprise et leur portée stratégique
— Auditer son image avec le GPS, le PCO et la structure collaborative
— La typologie de l'image selon le modèle de Morgan
— Identifier l'écart entre l'image perçue et celle que vous visez
Séance 2 — Formuler et déployer son positionnement (4 heures)
— Formuler un axe de positionnement distinctif et défendable
— Vérifier la cohérence entre la vision, les valeurs affichées et les décisions réelles
— Aligner les perceptions internes et externes
— Faire porter le positionnement par la direction, puis par les employés
Résultats escomptés
— Vous connaissez l'écart entre votre image perçue et celle que vous visez
— Votre axe de positionnement est formulé et cohérent
— Votre positionnement se déploie et se mesure
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