RH01S Amélioration de la communication RH

RESSOURCES HUMAINES

Objectif de la formation

Ce séminaire réunit les meilleures pratiques en communication, engagement et reconnaissance. Le participant repart avec un programme combiné intégration, communication et reconnaissance, adapté aux profils réels de son organisation.

Durée — 8 heures, réparties en deux séances de 4 heures.

Séance 1 — Communication et intégration pour un engagement durable (4 heures)

— Identifier les profils et les styles de communication avec le PCS, le PCL, le PCO et le modèle VAKO

— Comprendre les besoins et les filtres qui freinent la communication

— Mobiliser empathie et perception pour renforcer les liens d'équipe, avec le GPS et le TBE

— Adapter son interaction au type de fonctionnement de la personne

Séance 2 — Reconnaître, fidéliser et valoriser durablement (4 heures)

— Définir une stratégie de reconnaissance alignée sur vos valeurs, mesurée par le TBO

— Appliquer les sept piliers de la reconnaissance et leurs critères de réussite

— Créer des pratiques de reconnaissance individualisées, pas uniformes

— Installer une communication interne et une rétroaction continues

Résultats escomptés

— Vous adaptez votre communication au profil de chacun

— Votre intégration suit un processus, pas une improvisation

— Votre reconnaissance est individualisée et alignée sur vos valeurs

Cette formation peut ne presque rien vous coûter.

Réseautage inc. est agréé par Service Québec — certificat 0060705 — et reconnu organisme formateur par la Commission des partenaires du marché du travail. Les subventions à la formation couvrent jusqu'à 100 % du coût, sous réserve d'admissibilité. Nous montons la demande avec vous.

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